育成を知る
技術力と人間力。
利他心を共に育み技術と信頼を
兼ね備えた魅力的な人材へ。
弊社では一人一人が当事者意識を持って主体的に仕事に
取り組む技術者の育成に成長させることに力を注いでいます。
人材教育
マンツーマン指導で
着実にステップアップ
指導者によるマンツーマン指導と社内・社外研修により必要な技術と社会人としての基礎が身につきます。
また日々の仕事の中で「小さな成功体験」を積み重ねながら少しずつ成長して頂きたいと思います。
Step 01
育成担当による寄り添い教育
初めは不安が大きいと思いますがご安心下さい。弊社では新人さんが1人前に成長するまで育成担当の先輩が寄り添いながら指導致します。
Step 02
目標計画共有で達成率を上げる
先輩と1年後の目標を計画し、3ヶ月毎に目標設定をしながら1年後の目標達成を目指します。新人さんの成長曲線は一人一人違います。その人の強みや性格を活かしながら日々の仕事に取り組みます。
Step 03
3年間で1人前の技術者へ
1年目で先輩社員の50%、2年目で75%、3年目で100%の達成を目指します。育成担当の先輩と力を合わせて目標達成しましょう。